COSEMP

Selección de Personal

El personal de seguridad contratado por COSEMP, es previamente analizado e investigado antes del servicio a realizar, damos seguimiento de su comportamiento durante y después del servicio para garantizar profesionalismo en sus funciones.

Documentación Solicitada

Para completar el proceso de incorporación a nuestro equipo, es necesario que los aspirantes presenten la siguiente documentación:

Currículum vitae

Copia de identidad

Copia de partida de nacimeinto

Copia de RTN

Certificado de estudios

Constancia de antecedentes penales

Constancia de antecedentes policiales

Récord de trabajo (Constancias)

Constancia de baja militar

Referencias

Croquis de vivienda

Perfil del Personal de Seguridad

En COSEMP buscamos aspirantes que cumplan con los siguientes estándares profesionales:

Condición física

Presentación impecable

Comunicación profesional

Buenos modales

Agiligad física y mental

Criterios de selección establecidos por el cliente

Análisis Psicológicos

En COSEMP, la selección de personal de seguridad se realiza mediante un proceso riguroso de evaluación, diseñado para garantizar la idoneidad, confiabilidad y estabilidad de cada aspirante. Este procedimiento asegura que los candidatos cumplan con los estándares profesionales y éticos necesarios para brindar un servicio de seguridad responsable y de alta calidad.

Examen Psicométrico

Examen Toxicológico

Investigación de Campo

Formulario de Reclutamiento