Selección de Personal
Selección de Personal
El personal de seguridad contratado por COSEMP, es previamente analizado e investigado antes del servicio a realizar, damos seguimiento de su comportamiento durante y después del servicio para garantizar profesionalismo en sus funciones.
Documentación Solicitada
Para completar el proceso de incorporación a nuestro equipo, es necesario que los nuevos empleados presenten la siguiente documentación
Curriculm vitae
Copia de identidad
Copia de partida de nacimeinto
Copia de RTN
Certificado de estudio
Constancia de antecedentes penales
Constancia de antecedentes policiales
Récord de trabajo (Constancias)
Constancia de baja militar
Recomendaciones
Croquis de vivienda
Perfil del Personal de Seguridad
En COSEMP, buscamos candidatos para el equipo de seguridad que cumplan con los siguientes criterios
Buena condición física
Presentacion y aseo personal impecable
Buen vocabulario
Buenos modales
Agiligad física y mental
Salud, estatura y peso adecuados
Criterios de selección establecidos por el cliente
Análisis Psicológicos
En COSEMP, entendemos la importancia de contar con un equipo que no solo sea competente en habilidades técnicas, sino también equilibrado y resiliente desde el punto de vista psicológico. Por ello, requerimos los siguientes análisis psicológicos para nuestros candidatos y empleados